Constitué d’une équipe de consultants en recrutement, notre cabinet développe son expertise RH auprès d’entreprises nationales et internationales de tous les secteurs.

Notre démarche

Prise en charge de la mission et rédaction d’un descriptif de poste

  • Analyse approfondie du poste à pourvoir avec le(s) responsables hiérarchique(s) et les dirigeants ;
  • Définition du profil recherché et des attentes de l’entreprise sur les savoir-faire et savoir-être… ;
  • Conseil et suggestion quant au profil recherché ;
  • Echange sur la rémunération et les pratiques du marché.

L’ensemble de ses éléments constitue le cahier des charges de la mission de recrutement et donne lieu à la rédaction d’un descriptif de poste validé par le client.

Notre cabinet oriente l’entreprise vers une démarche par annonce, approche direct, approche mixte, base de données…

Phase de sélection

Les candidats sont reçus en entretien par le consultant afin d’évaluer leurs savoir-faire, leur savoir-être, leur capacité à s’adapter à l’environnement de l’entreprise. Afin de compléter l’approche, des tests sont proposés ainsi qu’une prise de référence (précédentes expériences) et une vérification des éléments de rémunération.


Phase de présentation

Les candidats sélectionnés sont présenté à l’entreprise avec un dossier complet reprenant le descriptif de leur parcours professionnel ainsi qu’une synthèse sur leur personnalité

Garantie et phase d’intégration

Notre consultant en recrutement suit le candidat durant la période d’essai, afin d’optimiser son intégration et ce en lien permanent avec la hiérarchie.

Adresse: Cocody Boulevard Latrille
Téléphone: + 225 22 41 65 73
Email: contact@i2c-group.com
Site Internet: www.i2c-group.com